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坚持党的领导、加强党的建设，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦中建集团“一创五强”、设计集团“5321”战略目标，紧扣新时代党建工作要求，以高质量党建引领高质量发展。
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坚定文化自信，弘扬社会主义核心价值观，将《中建信条》、《十典九章》、知行文化的核心文化理念转化为员工的行为习惯，发挥文化凝聚、引领、激励、约束等作用，打造企业的文化软实力，以文化为重要依托，丰富品牌内涵，打造工程建设品牌工程。
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以传统住宅开发为基本盘、创新业态为突破点，逐步拓展物业经营等其他相关产业方面的开发能力，努力打造成为中国建筑战略转型升级的主力军、粤港澳大湾区具有竞争力的综合开发运营商。
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人才兴则企业兴，公司始终秉持以人为本的人力资源理念，通过职业规划、教育培训和绩效考核等人才培养考核机制，实现个人能力和价值创造共享企业发展成果的薪酬激励机制，强化人才的吸引、发展力度，更好地为企业发展提供强有力的人才支撑，营造良好的人才成长环境，促进人才队伍建设与企业发展相协调，成为企业人才库。

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