为深入落实中建集团及中建设计研究院团委关于青年精神素养提升工程的工作部署相关要求，突出“智造幸福”团青工作品牌。9月26日，中建工程建设发展公司开展“建证未来 智造幸福”青年精神素养提升工程专题组织生活会。中建设计研究院团委书记、党建工作部部长张文锦、中建设计研究院华北区域总部董事长、公司党总支书记、董事长王伟然现场参会并指导。
会前准备充分,高起点谋划,高标准推进。为切实立足实际,高质量开展此次组织生活会,多次开展集中学习,交流研讨，开展理论学习,夯实思想之基。
会中严肃认真,深刻查摆问题,深挖思想根源。会议开始,全体青年团员共同起立齐唱团歌,在激昂的旋律中展现青春风采；随后,围绕前期学习内容和“三个问题”开展青年大讨论，青年团员依次发言谈心得体会，谈感悟收获；对标“五个模范”要求，开展以真刀真枪、见筋见骨的批评和自我批评。打扫思想上、政治上、行动上的灰尘,检视自身问题,相互提出意见、指出对方存在的问题和不足,并结合实际深刻反省自身、逐个剖析问题，针对性的制定整改措施。
张文锦对此次专题组织生活会给予了高度评价。她指出，团支部能够精心组织筹划，会前准备充分，充分发扬自我革命精神，检视问题到位。展现了新时代中建设计青年的良好精神风貌，希望大家继续保持。同时在会上对青年们提出三点意见：
一、提高站位，持续加强理论武装
二、知行合一，青春助力企业高质量发展
要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的成效体现在青年岗位建功的实效上，充分发挥“号手岗队”等“青”字品牌作用，积极开展青年大练兵、技能大比武、导师带徒、行家里手等活动，引领青年攻坚“卡脖子”关键核心技术，在打造原创产品中勇作先锋。要引领组织青年扎根重点工程、重大项目等急难险重任务，增长才干、锤炼本领，在奋斗中成长成才，在开创中实现价值。要积极开展“建证未来·智造幸福”中建设计青年志愿服务行动，在工程建设、低碳绿色、网络文明、抢险救灾、疫情防控、乡村振兴、社区服务等志愿工作中做出青春贡献，以央企青春担当为企业品牌增光添彩。
三、推进青年精神素养提升工程走深走实
要紧紧围绕国家战略，融入企业发展中心，深入贯彻落实党建带团建工作要求，紧密结合从严治团、改革创新，准确把握青年的时代特点，从理想、学习、意志、品德等方面提升青年精神素养，探索加强青年干部、青年建筑师、项目一线青年等群体精神素养提升的有效做法与长效机制。要注重抓覆盖、抓结合、抓载体，不断增强中建设计青年做中国人的志气、骨气、底气，把中建设计青年锻炼成让党放心、人民信赖、堪当民族复兴大任的时代新人。要落实总院青年精神素养提升工程方案安排，有序完成青年精神素养大学习、“青马工程”、主题团日活动、青年座谈交流等重点工作任务，确保各项工作取得实效、形成广泛积极影响。
王伟然对公司青年素养提升方面提出四点要求：
1.坚持党的领导，恪守政治本色，始终坚持党有号召、团有行动的政治信念。
2.坚持为党育人，高举思想旗帜，巩固党在青年中的思想基础。
3.支持青年建功，自觉担当作为，始终把牢“围绕中心、服务大局”工作主线。
4.发挥团青功能，心系广大青年，做广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。
会后，团员青年们一起重温入团誓词。
通过此次会议明确整改事项、制定整改措施、规定整改时限,要求全体青年团员针对发现的问题作出整改承诺,形成整改计划清单,以真抓实干的精神,确保整改落实到位，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
