为了使新员工快速融入中建工程建设发展有限公司大家庭，公司7月4日至8日开展了为期一周的“新员工入职培训”。通过内部讲师授课、新老员工交流会、“导师带徒”拜师、参观研学和新老员工蓝羽友谊赛等活动，使16名新员工和实习生加强了对公司的认识、加速实现了学校到职场的转变。他们用青春活力书写了入职培训的精彩，也为培训圆满结业奠定了坚实基础。
7月8日下午，经过为期一周的培训，学员们迎来“毕业”大考，检验一周的学习成果，开启崭新的工作生涯。
为保障此次培训效果，内训讲师均由公司中层及业务骨干担任，可谓是一支优秀的讲师团队伍。在结业仪式上，学员们畅谈学习感受，感谢培训期间各位讲师用心动情的讲课和真诚无私的沟通交流。
培训结束后，大家来到球场，拉开了新老员工夏季蓝羽友谊赛的帷幕。比赛开始，新老员工组成联队，进行几轮激烈的争夺，最终“四喜丸子队” 获得了胜利，通过体育活动使新员工增强了主人翁意识和团队合作精神，促进了彼此间的沟通与了解。
本次新员工培训以高质量、严规格的要求进行，充分体现了公司各级领导对新员工的重视、关切与关怀，突显了公司对人才的重视和对后备梯队培养的重视。布局人才战略，也是中建工程建设发展有限公司长久可持续发展的必由道路，相信回归到各部门的学员们，将在各自导师的带领下，在部门领导和技术骨干的带领下，稳步成长。共同努力，再创辉煌！
