2024年，中建工程建设发展有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照中建集团党组及中建设计研究院党委的部署要求，紧坚持“人才是第一资源”，持续打造和提升人才的政治力、领导力、专业力和职业力。依托“建证 · 发展”党建载体，成立“发展课堂”，紧紧围绕中心工作，以“内培＋外培”方式全方位、多领域给全体员工内训，以高质量人才培养建设服务企业高质量发展。
12月20日，公司联合设计院开展法务培训，由公司常年外聘法律顾问云霞主讲。本期培训的主题为《建设工程裁判规则司法案例分享》，培训内容围绕合同条款的效力、质量问题、工期问题、工程索赔、劳务纠纷五个方面讲解工程项目履约过程中可能面临或遇到的风险点及风险化解措施，深入浅出地解读了相关法律条文和司法审判案例，重点突出、通俗易懂。期间，各单位的参会人员还就实际工作中遇到的法律问题与授课律师进行现场互动交流。此次培训结合现阶段工程项目所面临的实际形势，着力强化了在工程项目履约过程中对潜在风险的预判、可能发生的法律纠纷，以及对应的风险化解措施，对公司今后项目履约具有指导意义。
