会上，公司部门及事业部依次进行工作述职，全面总结了2023年各项亮点工作，以业绩、结果为导向，全新谋划2024年各项重点工作及目标，建设性地提出新的工作思路与工作举措，奋力实现2024年企业发展目标。公司领导班子逐一对部门及事业部工作情况进行现场评价打分，对新一年部门、事业部发展提出期许与建议。

部门经理述职现场

张振华充分肯定了2023年各部门、事业部的工作成果，通过公司上下的不懈努力，公司各项工作管理基础更加夯实有力，工作成效更加突出鲜明。他指出，在新的一年中，各部门、事业部要不断加强学习创新，打破固有思维定式，勇于、善于针对业务系统中重点、难点问题开展深度思考，开展业务发展与管理能力创新，持续提高解决问题的能力；要重点做好系统搭建工作，夯实部门的前端引领能力和后台支持能力，做好公司各项业务的上下承接，为公司高质量发展提供强有力的中部力量支撑。

王伟然对各部门、事业部在2023年的辛勤付出表示感谢。他指出，2023年，面对复杂多变的宏观环境和异常激烈的市场竞争格局，公司广大职工干部韧劲十足，迎难而上，积极发扬拼搏精神，公司呈现较好的发展势头，开创了企业高质量发展新局面。2024年，公司处于业务转型升级的关键期，将面临更加严峻的挑战，各部门、事业部要提升政治站位，增强危机意识，要以全局思维开展创新性、系统性思考，全新谋划好新一年的各项工作，以”咬定目标、奋勇争先”的精神，为公司高质量发展贡献更大的力量。

开局即冲刺，奋进正当时。

新一年，锚定新目标，新一年，勇于新作为。

我们要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，抢抓机遇，主动作为，奋力拼搏，为谋划好2024年发展新篇章而不懈奋斗。